BYOD (Bring Your Own Device) de masse : l’exemple de Shell et ses 150 000 employés

Si pour de petites entreprises, mettre en place une politique de BYOD est assez aisé et rapide, pour les très grandes entreprises, la problématique est différente. En ce sens, l’exemple de Shell est intéressant. La quasi-intégralité des employés passera au BYOD dans quelques années Le géant pétrolier anglo-hollandais Royal Dutch Shell compte à ce jour […]

DRH: Linkedin a mis en place un algorithme qui se base sur les actions des recruteurs afin de leur proposer « les utilisateurs qu’ils devraient embaucher ».

Finies ces heures passées à rédiger des lettres de motivation, fouiller le web pour dénicher les adresses mail des recruteurs et à les spammer dans l’attente d’une réponse très hypothétique. Bientôt il suffira d’attendre patiemment les bras croisés d’être chassé par un RH qui vous proposera une offre qui satisfera, ô combien, vos attentes. Les […]