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Innovation & numérique

Articles, analyses, études et témoignages


Thierry Barbaut


 
13 février 2021

Le rapport PARTECH

En 2020, l’écosystème technologique africain continue de s’accélérer inexorablement, avec 359 tours de table (+44 % en glissement annuel) pour un financement total de capital-risque de […]
6 novembre 2018

Il faut fédérer des plateformes collaboratives physiques et virtuelles : les Hubs

CIO Mag : Avez-vous un exemple concret de dynamisme économique et numérique en Afrique ? Thierry Barbaut : Je pense immédiatement au Rwanda qui m’impressionne avec […]
12 mai 2018

Les cryptomonnaies et l’Afrique

Malgré les scandales de piratage et la forte volatilité qui émaillent leur parcours, les cryptomonnaies sont en plein essor en Afrique. Naguère réservé à un cercle […]
19 juillet 2017

Gabon : Forum des associations à l’institut de France « Développement et Numérique »

Le SCAC, Service de Coopération et d’Action Culturelle de l’Ambassade de France au Gabon et Sao Tomé et Principe organisait le 4ème forum des Associations à Libreville. […]
15 juin 2017

Les enjeux du numérique en Afrique

Intervention à l’Institut internationale de la communication de Paris (IICP) sur les enjeux du numérique en Afrique Réseaux internet Réseaux sociaux Mobile money et les nouveaux services […]
14 septembre 2016

Internationaliser l’innovation

L’innovation numérique en Afrique représente un marché colossal qui place au centre du jeu la valorisation du capital humain Vecteur d’emploi, ce sont les centaines de […]
27 mai 2016

Le numérique et le code en Afrique

Les nouvelles technologies en Afrique représentent le plus gros marché au monde selon de nombreux experts financiers Il y aurait actuellement 800 millions de téléphones mobile […]
5 janvier 2014

L’Etat veut « moderniser en profondeur » son système d’information

Pour le gouvernement, l’Etat dépense trop pour gérer son existant informatique, ce qui pénalise sa capacité d’investissement et d’innovation. Le gouvernement confie donc à la Disic […]
18 avril 2013

DRH: Linkedin a mis en place un algorithme qui se base sur les actions des recruteurs afin de leur proposer « les utilisateurs qu’ils devraient embaucher ».

Finies ces heures passées à rédiger des lettres de motivation, fouiller le web pour dénicher les adresses mail des recruteurs et à les spammer dans l’attente […]